12月4日，集團公司召開了2010年經營工作會議。會上，吳岩董事長提出2010年為“企業文化建設年”，要求所屬企業把握“企業文化🥰年建設”契機，提高企業競争力。
會上，吳岩董事長指出：2010年，集團要把開展“企業文化建設年💰”活動作為一項重要任務來落實，通過建設企業文化，提高⭕我們工作水平和工作效率，提高管理水平🏃🏻和管理效率。針對“企業文化年👅建設”活動，吳岩董事長提出五點要求:即“要讀一本書🔞、要學一個人、聽一場講座、寫一篇文章、解決一個問題。”
會後，集團副總裁王岩巍對活動做出了詳細部署。在連🙇🏻各二級企業立即行動起來，各級領導班子成員表示，要認真貫徹吳岩董事長的講話精神，以創新精神抓好今年計劃的落實，确保各項任務指标的完成。要在企業文化年建設🥵中，按照集團的部署，從本單位的🧑🏽🤝🧑🏻實際情況出發，把企業文化建設好。
